Gestiona tu equipo de trabajo exitosamente
Actualmente los equipos de trabajo son fundamentales para el desarrollo de cualquier empresa. Cada vez es más necesario trabajar en conjunto para lograr los objetivos de nuestra organización. Pero, ¿cómo podemos gestionar un equipo exitosamente?
Primero, debemos reflexionar sobre la diferencia entre equipo de trabajo y trabajo en equipo. El primero es un grupo de personas con un objetivo en común, mientras que el segundo es el conjunto de metodologías utilizadas para lograr dicho objetivo. El hecho de que tengamos a nuestro cargo un equipo de trabajo no necesariamente significa que trabajarán bien juntos, es nuestra labor como líderes gestionar correctamente las habilidades de cada miembro para lograr nuestras metas, y para lograrlo, necesitamos:
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Conocer a nuestro equipo: Cada miembro aportará algo diferente, necesitamos conocer las habilidades de cada uno para asignarles el puesto en el que puedan desarrollarse plenamente.
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Establecer metas y objetivos claros: Es necesario que todos los integrantes del equipo tengan claro el objetivo que se desea lograr para que todos se esfuercen en seguir el mismo camino.
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Proporcionar retroalimentación: Dar a los miembros del equipo una retroalimentación adecuada es fundamental para que conozcan las áreas en las que están sobresaliendo y en cuáles tienen oportunidad de mejorar. Esto permitirá que con el tiempo vayan perfeccionando su trabajo.
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Definir roles claros: Cada miembro del equipo debe tener claro su rol dentro del grupo, así como el nivel de responsabilidad que posee.
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Comunicar: La clave de un buen trabajo colaborativo está en la comunicación. Es necesario que todos sepan lo que están haciendo los demás para ir siempre en la misma dirección.
Si logramos gestionar nuestro equipo eficientemente podremos lograr todos los objetivos que nos hayamos propuesto y completar cualquier proyecto exitosamente. Como dirigentes, debemos sacar lo mejor de cada miembro y guiar al equipo en cada paso. Manejar gente es una de las habilidades más difíciles de adquirir pero es también una de las más necesarias, y afortunadamente, todos podemos aprender a ser mejores líderes y motivar a los demás a dar lo mejor de sí.
