Taller en Liderazgo y Empowerment | Desarrollo de Habilidades Empresariales
Tecnológico de Monterrey, Campus Ciudad de México presenta el Taller en Liderazgo y Empowerment, que inicia el próximo martes 23 de marzo de 2010. El Taller está dirigido a profesionistas ubicados en Dirección general, dirección, alta gerencia, gerencia media, mandos intermedios, consta de 1 módulos y un total de 16 horas.
INFORMES DEL DIPLOMADO E INSCRIPCIONES:
www.facebook.com/educacionejecutiva.diplomados
www.twitter.com/diplomadostec
Requisitos
Ninguno.
Introducción
En esta época de cambios sorpresivos y repentinos, de alta tecnología, el papel del líder en las organizaciones cobra importante relevancia, es a través de los líderes de la organización como se logra generar los cambios requeridos para adaptarse a las nuevas circunstancias del negocio, del mercado, de la globalización, etc.
Comprobado está que una empresa es lo que son sus líderes y que los resultados óptimos se obtienen gracias a su liderazgo.
Objetivos del Taller
Los participantes desarrollarán habilidades para ejercer un liderazgo efectivo, en el área de negocios en que se desenvuelvan.
Conocerán sus mejores estilos de liderazgo y la forma de aplicarlos con eficiencia ante diferentes personas y circunstancias.
Podrán desarrollar diferentes capacidades para el logro óptimo de resultados.
Tomarán conciencia de los diferentes tipos de poder que están a su alcance y sabrán aplicar el más objetivo y funcional en la toma de decisiones.
Público al que se dirige:
Dirección general, dirección, alta gerencia, gerencia media, mandos intermedios.
TEMARIO
Módulo: 1
Liderazgo y empowerment.
Los participantes desarrollarán habilidades para ejercer un liderazgo efectivo, en el área de negocios en la que se desenvuelvan.
Conocerán sus mejores estilos de liderazgo y la forma de aplicarlos con eficiencia ante diferentes personas y circunstancias.
Podrán desarrollar diferentes capacidades para el logro óptimo de resultados.
Tomarán conciencia de los diferentes tipos de poder que están a su alcance y sabrán aplicar el más objetivo y funcional en la toma de decisiones.
Temario
El arte del autoconocimiento personal.
Aprendizaje y condicionamientos.
Factores limitantes.
Formación de la estructura de coherencia.
Percepción y realidad.
El líder, definición, características, fundamentos.
Misión, objetivos.
Estilos personales de liderazgo.
Liderazgo situacional.
Factores críticos en la motivación humana.
Coaching, un nuevo estilo de liderar.
Empowerment factor de crecimiento.
El manejo del poder para construir.
Comunicación base del éxito.
Duración: 16 horas
INFORMES DEL DIPLOMADO E INSCRIPCIONES:
www.facebook.com/educacionejecutiva.diplomados
www.twitter.com/diplomadostec
